10 ICCC – Kontroling novog doba

Mr.sc. Jasmina Očko, Hrvatska, konzultant za kontroling, Kontroling Kognosko d.o.o.

Konzultant za implementaciju kontrolinga i trener za područje kontrolinga. Kontinuirano prikuplja najnovija kontrolerska
znanja u Europi i Americi, te implementira u poduzeća i organizacije u Hrvatskoj i regiji. Licencirani je partner Controller
Akademie Munich, vodeće njemačke akademije za kontroling. Voditeljica je ICV radne skupine Hrvatska – najveće
međunarodne udruge kontrolinga, autor je nekoliko višemjesečnih edukacija za kontrolere i menadžere.

Jochen je trener za agilnost, stručnjak za organizacijski razvoj, te voditelj tima za uvođenje kontrolinga u SAP-u. Oblikuje budućnost rada u kontrolingu, pokrećući transformaciju njegove agilne organizacije. Član je ICV radne skupine “Agilni kontroling”. Također je su-voditelj projekta gradske digitalizacije “Smart City Bad Schönborn”.
Prethodne uloge u SAP-u: kontroling ljudskih potencijala CoE (lipanj 2015. – kolovoz 2019.),
upravljanje ljudskim potencijalom – viši interni strateški konzultant (prosinac 2011. – svibanj 2015.),
Lean upravljanje procesima za financije, ljudske resurse i uslužne procese, upravljanje promjenama – voditelj odjela za
strukovno osposobljavanje poslovne informacijske tehnologije (srpanj 2004. – studeni 2011.),
SAP CRM konzultant (rujan 2000. – srpanj 2004.)
Izvan SAP-a – predavač na Sveučilištu Zeppelin Friedrichshafen, Institut za korporativno upravljanje i ekonomiju (listopad 2010. – lipanj 2012.)

Christoph Kopp 17 godina surađuje sa financijskim direktorima međunarodnih industrijskih poduzeća i poduzeća robe
široke potrošnje na transformaciji njihova područja te je specijaliziran za kontroling i financije s fokusom na strategiju i
organizaciju CFO-a, upravljanje i pravno izvješćivanje, planiranje, troškovno računovodstvo i analizu profitabilnosti kao i
funkcionalni kontroling.
Također je blisko surađivao s organizacijama za nabavu i lanac opskrbe, pomažući im da poboljšaju kontrolu upravljanja. Christoph ima magisterij iz poslovne administracije na Sveučilištu za ekonomiju i poslovanje u Beču.

Nataša Cikač, pomaže tvrtkama iz različitih grana industrije da kroz edukacije i savjetovanje unaprijede svoj proces nabave te ostvare izvrsnost. Pokrenula je program Nabavna akademija u 3 modula, jedinstvenu edukaciju na tržištu koji je do sada prošlo preko 250 polaznika iz Hrvatske i regije (www.nabavna-akademija.com.hr). Stručno znanje stekla je u realnom sektoru, od početničkih i menadžerskih pozicija, kontinuirano se educira iz područja nabave, lanca opskrbe, lean managementa. Kandidat je na doktorskom studiju na Ekonomskom fakultetu, član je Stručnog vijeća u HUND, predavač na Konferenciji o nabavi te drugim stručnim skupovima, gost predavač na fakultetima, nositelj programa „Voditelj skladišnog poslovanja“, redovni kolumnist i komentator u stručnim časopisima. Stručni je vještak za financije, računovodstvo, bankarstvo, knjigovodstvo i poreze.

Miroslav je jedini martech stručnjak u regiji koji je ujedno u peterostruki djed. Možda čak i u Svijetu. Toliko je dugo u
poslu da je vjerojatno ispravio više svojih pogrešaka nego što su drugi stručnjaci dosad učinili. Neke od tih grešaka će
iznijeti u svom izlaganju jer su sve greške napravljene tuđim novcem.
Stoga osjeća potrebu dio tih troškova vratiti zajednici.

Ronald Gleich je profesor menadžmenta i kontrolinga na Frankfurtskoj školi za financije i menadžment.Njegova istraživanja usmjerena su na aktualna pitanja kontrolinga i mjerenja učinka. Autor je jednog od vodećih udžbenika kontrolinga na njemačkom govornom području (Controlling, 14. izdanje, zajedno s P. Horváthom/M. Seiterom, Vahlen-Verlag), suurednik Controlling-Beratera (Haufe-Verlag ) i sudirektor ICV- Ideenwerkstatta, think tanka pri ICV-u. Također je konzultant u vodećim njemačkim poduzećima. Nakon studija bankarstva i poslovne administracije u Stuttgartu, doktorirao je i habilitirao na Sveučilištu u Stuttgartu. Nakon završetka profesorske funkcije na Sveučilištu Hohenheim, g. Gleich je bio profesor industrijskog menadžmenta na Sveučilištu EBS od 2003. do srpnja 2020., gdje je također obnašao razne rukovodeće pozicije. G. Gleich također je bio partner u konzultantskoj tvrtki za upravljanje Horváth & Partners od 2001. do 2005. godine, a partner i dioničar na Horváth Academy je bio od 2012. do 2018. godine.

Obrazovanje: Executive MBA, WU Wirtschaftsuniversität Wien, MBA iz globalne ekonomije, Carlson School of
Management, Sveučilište Minnesota
Iskustvo: Prije dolaska u Vienna-Grruppe – upravljačke funkcije i vođenje konzultantskih projekata u Austriji i Hrvatskoj u različitim područjima (transport, logistika, energetika, zdravstvo i socijalne usluge):
-financijski direktor u Fonds Soziales Wien
-grupni financijski direktor u UNIGEA Renewable Energy
-direktor u Contrast i Ernst & Young Management Consulting
– glavni konzultant u KMPG Hrvatska – poslovno savjetovanje
Izdvojeni konzultantski projekati – ÖBB Holding AG Grupa, Austrijsko savezno ministarstvo rada, socijalne skrbi i zaštite
potrošača, APIS IT, A1.

Gotovo 20 godina predano pomaže liderima i svima zainteresiranima za osobni i poslovni razvoj da bolje razumiju sebe i svoj tim, unaprijede vještine komunikacije i vođenja, te postižu uspjeh u skladu sa svojim vrijednostima. Sve je počelo NLP treningom još 2001. godine, a od 2004. kad je u SAD-u certificirana za trenera i coacha NLP-a i HNLP-a, razvoj drugih postaje njezin profesionalni poziv. 
Posebno je posvećena razvoju lidera. Menadžere, poduzetnike i sve koji imaju voditeljsku ulogu uči i ohrabruje da budu fleksibilni, odvažni i strastveni lideri koji žive svoje vrijednosti. Radi in-house treninge i savjetovanje za tvrtke i organizacije. Vodi treninge vođenja i timske dinamike, treninge NLP-a, komunikacijskih i prezentacijskih vještina, motivacijske radionice, te osobni i poslovni coaching. Stalno se educira (NLP, sistemski coaching, Brain Based Leadership, hipnoterapija, logoterapija…) i usavršava kroz mentorske i supervizijske programe.

Slaven se pridružio PwC-u još 2002. godine. Od tada je sudjelovao kao voditelj u revizijama tvrtki iz raznih industrija kao što su farmacija, distribucija, maloprodaja, trgovina i proizvodnja sa naglaskom na proizvodnju FMCG, u Hrvatskoj kao i drugih tržišta u regiji. Proveo je četiri mjeseca na međunarodnom zadatku u Rusiji. Slaven ima veliko iskustvo u primjeni MSFI i HSFI, uključujući savjetovanje o financijskom i nefinancijskom izvješćivanju. Također stručnjak je u raznim složenim računovodstvenim pitanjima i implementaciji kontrola u poslovnim procesima. U ulozi partnera Slaven je posvetio svoje vrijeme podizanju svijesti o razvoju izvješćivanja o održivosti i usmjeren je na probleme zaštite okoliša i načina njihova rješavanja.
Slaven je i član uprave u vijeću Hrvatske revizorske komore gdje aktivno podupire revizorsku struku.

Mesna industrija RAVLIĆ je obiteljsko poduzeće u kojem treća generacija preuzima upravljačku funkciju. Ivana Ravlić Devald zaposlena je u poduzeću gotovo 15 godina i trenutno obnaša funkciju izvršnog direktora.

Mesna industrija RAVLIĆ proizvodi svježe meso i mesne prerađevine. Proizvodnja je smještena u jednom od najmodernijih objekata u Hrvatskoj i nalazi se u blizini Osijeka, u Petrijevcima. Ravlić proizvodi osvojili su mnoga priznanja i nagrade za kvalitetu, a u asortimanu se nalaze: svježe meso, meso za grill, polutrajni i tradicionalni trajni proizvodi.

RAVLIĆ trenutno ima preko 50 mesnica na području Republike Hrvatske i zapošljava preko 300 zaposlenika. Diljem Hrvatske brand RAVLIĆ je postao sinonim za svježe i kvalitetno meso i tradicionalne mesne proizvode proizvedene na nov i moderan način. To je ujedno filozofija proizvođača: Garantirati kupcima da je meso koje kupuju kvalitetno, svježe i domaće, te proizvedeno na siguran i moderan način.

Metal Product obiteljsko je poduzeće s 55 godina iskustva čiji je core business proizvodnja opreme za niski, srednji i visoki napon u sektoru energetike.Izvozno je orijentirano poduzeće s više od 80% prihoda od izvoza te 250 zaposlenih.
Barbara je diplomirala i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagebu. Studij je nastavila na Cass Business School, University of London gdje je stekla titulu magistra znanosti iz Strateškog menadžmenta s najvišim pohvalama te Beta Gamma Sigma priznanje kao jedna od 10% najboljih studenata generacije. Barbara se dodatno školovala na Harvard University i University of California, Berkeley. Nagrađena Posebnom rektorovom nagradom za vođenje studentskog projekta Case Study Competition. 2014. godine Barbara se priključila obiteljskom poduzeću kao treća generacija koja sudjeluje u upravljanju. Od početka u Metal Productu prošla je razne odjele – nabavu, inozemnu prodaju, proizvodnju i skladište kako bi što kvalitetnije upoznala svaki aspekt poslovanja te je od 2018. godine preuzela funkciju financijske direktorice. Udana je i majka dvojice sinova i jedne kćeri.

Preko 75% svojih proizvoda plasira na inozemna tržišta – najvećom mjerom u Švedsku, Hrvatsku, Nizozemsku, Njemačku, Francusku, Norvešku, Austriju, Sloveniju, Italiju, Švicarsku, ali i Srbiju, Crnu Goru, i na Kosovo.

S obzirom da Europske regulative idu u smjeru poticanja ekološki osviještenih proizvođača (zelene proizvodnje), a destimulira proizvodnje koje ne vode brigu o racionalnom korištenju otpada nastalog u procesu proizvodnje, energentima koji se koriste u procesu proizvodnje, strateški je poduzeće usmjereno prema razvoju novih ekološko prihvatljivijih proizvoda.

Matija Bilandžija predsjednik Uprave Čateksa, prije toga osam godina CFO, a od 2016-2022. i predsjednik NO. Ima više od 10 godina iskustva u području kontrolinga, strategije i investicija. Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu 2008., dok je na Poslijediplomskom sveučilišnom studiju Ekonomskog fakulteta u Zagrebu 2012. godine stekao titulu sveučilišnog specijalista financijskih tržišta i institucija. Čateks d.d. je najstarije tekstilno poduzeće u Hrvatskoj, jedno od najvećih u regiji, te najstarijih u jugoistočnom dijelu Europe. Proizvodni program je objedinjen pod imenom Compago i sastoji se od 4 segmenta: Defend (vojni program), Medical (medicinski program), Protect (zaštitni) i Home (kućanski program). Veliki dio prihoda Čateks ostvaruje u inozemstvu, najviše u Njemačku, Nizozemsku, Poljsku, Latviju, Litvu, Španjolsku, Englesku, Sloveniju, Švicarsku, Kuvajt i dr. Nova Uprava najveći naglasak stavlja na transformaciju kompanije razvijanjem vlastitih R&D kapaciteta kako bi se omogućila proizvodnja tehničkog tekstila i ostalih tehničkih materijala izrazito naprednih tehnoloških svojstava za vojnu industriju, medicinski sektor, prehrambenu industriju, građevinski sektor, automobilsku industriju i sl.

Dinko Magazin poduzetnik je od ranih dana. Diplomirao je na sveučilištu Libertas, paralelno već vodeći svoje dvije prvo osnovane tvrtke. Također, završio je na najprestižnijem mađarskom sveučilištu Corvinus Budapest – Executive MBA poslijediplomski studij. Kao bivši veslač i vaterpolist, smatra da je sport jedan od važnijih elemenata u razvoju svakog pojedinca.
Polleo Sport je najveći specijalizirani lanac trgovina sportske i zdrave prehrane za sportaše, rekreativce te ljude koji brinu o vlastitom zdravlju. Naše usko područje specijalizacije su proizvodi sportske prehrane i ostali dodaci prehrani koji uz pravilan i pravovremen savjet našeg stručnog osoblja postaju pravo oruđe u postizanju vaših ciljeva.
Kroz vlastitu mrežu od 30 poslovnica i jakom distribucijom u mass marketu, Polleo Sport je lider u svojoj industriji. U svom portfelju ima 13 vlastitih robnih marki i vlastitu proizvodnju. Budućnost Polleo Sport vidi u izvoznim tržištima i jakim pozicioniranjem u EU.